a. 理大、香港专上学院、理大专业进修学院在读学生；或
b. 理大、香港专上学院、理大专业进修学院校友；或
c. 理大教职员；或
d. 理大科技授权机构之主要拥有者及经营者
在读的非本地学生：
持有学生签证的非本地学生在港期间，必须严格遵守由香港入境事务处（入境处）所规定的逗留条件。若拟从事逗留条件以外的任何商业或创业活动，该学生必须事先取得入境署的批准及许可。如团队未能获得入境处的批准及许可，KTEO将保留取消团队参与理大微型基金资格的权利。
2. 申请项目或/及公司未曾获得「理大微型基金」的资助。
3. 申请人无须在申请时成立公司。
a. 第一阶段的入围团队 (顶尖团队) 必须于决赛路演前成立公司。
b. 如申请人已成立公司，该公司必须在申请截止日期前的 24 个月内注册成立。
有关参加香港科技园公司（HKSTP）计划的完整申请资格要求，请参阅相关计划的官方指引。
申請流程：
主申请人（PIC）须于截止日期或之前完成网上申请并上传以下文件：
- 路演简报下载链接（不超过15页，中文或英文）
- 3分钟的路演影片(YouTube连结)
- 所有团队成员履历
- 每位理大成员的学生证/毕业证书/职员证副本 (非本地学生除学生证外, 还须提交签证(visa)及「不反对通知书」(No Objection Letter("NOL"))副本)
- 授权协议或「使用理大知识/创新/技术声明」（下载表格）（如适用）
时间表：
| 时间 | 理大微型基金2026-27年度第一期 |
| 2026年8月28日(星期五) | 开始接受申请 |
| 2026年9月11日(星期五) 下午5:30 | 网上简介会 |
| 2026 年 10 月9 日(星期五)下午 1:00 | 截止申请 |
| 2026年10月中旬 | 资格筛查 |
| 2026年10月下旬 | 书面评审 (Paper Assessment) |
| 2026年11月中旬 | 公布优异团队 (Semi-Final Winner)及顶尖团队 (Top Performer)名单 |
| 2026年12月2日(星期三)至 2027年1月13日 (星期三) |
市场验证培训计划(仅限顶尖团队) |
| 2027年1月18 至27日 | 尽职调查 |
| 2027年2月24至25日(星期三、四) | 决赛路演 (Final Pitch) |
| 2027年3月中旬 | 公布决赛优胜团队 (Final Winner)名单 |
请于申请前阅读《申请手册》。
评审阶段：
第一阶段：书面评审 (Paper Assessment)
第二阶段：决赛路演 (Final Pitch)
评审准则*：
• 创新性及创意
• 商业模式
• 核心团队成员能力
• 核心研究及发展活动
• 商业计划书中所订立的可实现里程碑
*中英文版本如有歧义，以英文版本为准。
资助金额
决赛优胜团队
• 理大提供现金奖港元2万及港元10万种子基金
• 参加香港科技园创科培育计划（高达129万港元资助及支持）^*
优异团队
• 理大提供现金奖港元2万
• 参加香港科技园Ideation计划（高达10万港元资助及支持）^
^ 有条件取录资格须全权由香港科技园公司（HKSTP）酌情决定。
* 最新安排 - 获香港科技园创科培育计划取录的团队，于晋级至第二阶段时，须与香港科技园公司签署「未来股权简单协议」（SAFE）。
支援
前期培育支援：
• 导师指导及其他前期培育支持 (所有优胜团队)
理大 x 香港科技园Ideation联乘计划
理大微型基金团队透过该计划学习基础技能，实践商业构思，从设计商业模式以至融资，获得全方位创业支持。
理大微型基金计划去年共有約110支团队入选香港科技园2025/26年度的Ideation联乘计划；数字展示理大创新项目的卓越成果。
查询
电话︰2629 6872
香港科技园创科培育计划
查询
理大微型基金2026-27年度第一期 | 截止日期: 2026 年 10月 9 日(星期五)下午 1:00
- 理大微型基金宣传单张
- 理大微型基金申请手册（附指引及常见问题）
- 网上申请指引
- 使用理大知识/创新/技术声明
理大微型基金2025-26年度第二期 | 已截止
1. 收集个人资料的目的
香港理工大学（以下简称为「理大」）知识转移及创业处将会收集、保存、处理、使用及（在香港或境外）转移阁下向理大提供的个人资料，用作以下用途：
• 处理阁下有关服务、活动及设施的查询、登记或要求事宜；
• 与阁下联络沟通；
• 协助落实理大政策并监测其执行过程；
• 协助理大根据任何适用程序、法例、法规或法庭命令（不论在香港或境外）遵守任何政府、法定、监管或执法机关的要求、有效法律程序及条例规定义务；
• 进行质素核证、调查、检讨工作、统计分析及研究；及
• 其他与上列任何一项有直接关系的用途
除列明非必要的数据外，阁下必须向理大提供所需的个人资料。如未能提供全部所需资料，理大可能无法处理阁下需要的活动、服务或设施、或联络沟通。
2. 披露及转交个人资料
理大会保密你的个人资料，只批准经授权的人士查阅及处理使用。 理大可能因以上第一节所列目的，把你的个人资料转交予在香港或境外代表理大从事活动的服务供货商或承办商。
理大可能根据法律规定，以及应执法机构、政府部门或监管机构的要求或在必须保护理大权利及资产的情况下披露你的个人资料。
3. 查阅及修正个人资料
阁下有权要求查阅及修正理大所持有你的个人资料。根据条例规定，所有查阅及修正资料的要求应以书面形式提出，并致函至香港九龙红磡香港理工大学 QR 座 7 楼QR702 室知识转移及创业处个人资料主任或电邮至 info.kteo@polyu.edu.hk。理大可能会征收处理查阅数据要求的费用。
4. 安全、准确及保留使用人士的个人资料
理大采取合理措施，防止遗失数据、或他人挪用、擅自使用或毁坏数据。理大也采取合理措施，确保其持有作相关用途之全部个人资料为准确、完整、正确及可靠。
理大根据其数据及记录保存政策保存你的个人资料。
有关理大的私隐政策声明，请浏览以下网址：
https://www.polyu.edu.hk/sc/privacy-policy-statement/
附注: 本中文译本仅供参考。如有歧义，须以英文版本为准。
To maintain openness, fairness and integrity of PolyU, the Applicant and/or Team and/ or the Company should be aware of the following relevant clauses to fulfil the Probity Requirements:
(a) The Applicant and/or Team and/ or the Company should observe the Prevention of Bribery Ordinance (“POBO”) (Cap. 201, Hong Kong Legislation) and prohibit its directors, employees, sub-contractors, agents and other personnel who are in any way involved in the project from offering, soliciting or accepting any advantages as defined in the POBO in relation to the project.
(b) The Applicant and/or Team and/ or the Company is prohibited from offering any advantages, whether directly or indirectly through a third party, to PolyU’s members of the Council, committees and sub-committees, staff and advisors, while having dealings of any kind with PolyU.
(c) The Applicant and/or Team and/ or the Company is required to comply with anti-bribery laws and regulations in foreign jurisdictions when conducting business overseas and/or set up legal entities in foreign locations to support local operations.
(d) The Applicant and/or Team and/ or the Company must promptly declare and notify PolyU in writing of any potential or actual conflicts of interest as soon as they become aware of them. A conflict of interest includes, but is not limited to, situations where the private interests of the Applicant and/or Team and/ or the Company or its personnel conflict with or compete with their role, duties, and impartiality under the Scheme.
(e) The Applicant and/or Team and/ or the Company is required to take all necessary measures (including by way of a code of conduct or contractual provisions) to ensure that its directors, employees, sub-contractors, agents and other personnel who are in any way involved in the project are aware of and comply with the requirements as set out in this provision.
Please put at least one valid content allocate to this component.
查询
- (852) 3400-2625 / 2811 / 2622
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