理大天使基金 (大學科技初創企業資助計劃 - 延伸計劃)

申請資格：

1. 參賽的初創企業必須有至少有兩名成員的團隊，其中一人為擔任負責人（PIC）的理大成員¹。 
2. 截至2026年1月15日，初創企業在香港註冊成立時間不得超過七年。 
3. 該初創企業必須已獲得至少80萬港元的私人投資 
4. 初創企業必須符合以下條件之一： 
   a）正在參與或已完成符合條件的預培育、培育或加速計劃²；或 
   b）將理大科技商業化。 

註： 

¹「理大成員」包括理大在讀學生、校友及教職員。 
² 接受由大學、公共機構、知名非政府組織或私人公司提供之計劃。 

資助金額：獲得80萬港元私人投資 + 最高80萬港元等額配對資助 

每期資助初創企業數目：8間 

申請提交： 每份申請必須在截止日期或之前透過線上申請表格提交，並附上以下證明文件： 

1. 投資簡報 
2. 3分鐘投資推廣影片，需上載至 YouTube 等線上影音平台
3. 團隊成員履歷 – Annex A(i)
4. 商業計劃書（MS Word格式） 
5. 理大附屬機構PIC證明 
6. 公司文件（ 公司註冊證、商業登記證及股權結構） 
7. 私人投資證明（投資協議/條款列表） 
8. 理大要求的附加文件 

申請截止日期：2025 年 10 月 27 日（星期一）下午 1:00  >>立即報名

註：

• 申請人應將全部所需文件上傳至雲端硬碟，並提供有效的下載連結。  
• 檔案名稱應遵從以下格式：項目名稱_文件名稱（例如：ABC_Pitch Deck.pdf） 

理大知識產權（IP）快速授權及試用授權計刻現已開放予參與者考慮。有關詳情，請參閱快速授權及試用授權計劃 及 IP門戶網站。

• 小冊子
• 理大天使基金2026-27指引 及 常見問題
• 大學科技初創企業資助計劃指引、常見問題 & 附件
• 理大知識/創新/技術使用聲明
  
  (只提供英文版本)

1. 收集個人資料的目的

香港理工大學（以下簡稱為「理大」）將會收集、保存、處理、使用及（在香港或境外）轉移使用人士向理大提供的個人資料，用作以下用途：
   • 處理有關使用服務之登記及預約事宜；
   • 為使用人士提供服務；
   • 核對使用人士之身份；
   • 處理使用人士提出之投訴或查詢;
   • 促進使用人士跟理大之間的溝通；
   • 協助理大遵從任何有關呈交文件的適當法定或規管程序；
   • 協助落實理大政策並監測其執行過程；
   • 協助理大根據任何適用程序、法例、法規或法庭命令（不論在香港或境外）遵守任何政府、法定、監管或執法機關的要求、 有效法律程序及條例規定義務；及
   • 進行質素核證、調查、檢討工作、統計分析、教學活動及研究；
   • 其他與上列任何一項有直接關係的用途。

2. 除列明非必要的資料外，使用人士必須向理大提供所需的個人資料。如未能提供全部所需資料，理大可能無法處理使用人士需要的活動、服務或設施、或聯絡溝通。 

3. 披露及轉交個人資料
理大會保密地保留使用人士所提供的個人資料，只有經授權的人士方可准許查閱及處理使用。只限於以上第一節所列目的，理大可能會把使用人士的個人資料轉交予在香港或境外代表理大從事活動的服務供應商或承辦商。
理大可能根據法律規定，以及應執法機構、政府部門或監管機構的要求或在必須保護理大權利及資產的情況下披露使用人士的個人資料。

4. 查閱及修正個人資料
使用人士有權要求查閱及修正理大所持有的個人資料。根據條例規定，所有查閱及修正資料的要求應以書面形式提出，並致函至香港九龍紅磡香港理工大學知識轉移及創業處或電郵至tsssu.plus@polyu.edu.hk。理大將對使用人士徵收處理查閱資料要求的費用。

5. 安全、準確及保留使用人士的個人資料
理大採取合理的措施以防止使用人士的個人資料遺失、挪用、擅自使用或毁壞。理大採取合理的措施以確保保存之全部個人資料為準確、完整、正確及可靠以便作有可能之使用。
理大將根據其資料及記錄保存政策保存使用人士的個人資料。

6. 私隱政策聲明
有關理大的私隱政策聲明，請瀏覽以下網址：https://www.polyu.edu.hk/privacy-policy-statement/。


附註: 本中文譯本僅供參考。如有歧義，須以英文版本為準。

To maintain openness, fairness and integrity of PolyU, the Applicant and/or Team and/ or the Company should be aware of the following relevant clauses to fulfil the Probity Requirements:

(a) The Applicant and/or Team and/ or the Company should observe the Prevention of Bribery Ordinance (“POBO”) (Cap. 201, Hong Kong Legislation) and prohibit its directors, employees, sub-contractors, agents and other personnel who are in any way involved in the project from offering, soliciting or accepting any advantages as defined in the POBO in relation to the project.

(b) The Applicant and/or Team and/ or the Company is prohibited from offering any advantages, whether directly or indirectly through a third party, to PolyU’s members of the Council, committees and sub-committees, staff and advisors, while having dealings of any kind with PolyU.

(c) The Applicant and/or Team and/ or the Company is required to comply with anti-bribery laws and regulations in foreign jurisdictions when conducting business overseas and/or set up legal entities in foreign locations to support local operations.

(d) The Applicant and/or Team and/ or the Company must promptly declare and notify PolyU in writing of any potential or actual conflicts of interest as soon as they become aware of them. A conflict of interest includes, but is not limited to, situations where the private interests of the Applicant and/or Team and/ or the Company or its personnel conflict with or compete with their role, duties, and impartiality under the Scheme.

(e) The Applicant and/or Team and/ or the Company is required to take all necessary measures (including by way of a code of conduct or contractual provisions) to ensure that its directors, employees, sub-contractors, agents and other personnel who are in any way involved in the project are aware of and comply with the requirements as set out in this provision.