香港理工大学（理大）的「领袖与个人发展」教师团队荣获2018年教资会杰出教学奖，以表彰他们提升教与学质素的贡献。
团队由理大协理副校长（本科生课程）暨应用社会科学系讲座教授石丹理教授领导。颁奖礼于今日（9月6日）举行，由大学教育资助委员会主席唐家成先生亲自颁授奖项予团队成员。
理大衷心恭贺石教授及团队成员获此殊荣。理大校长唐伟章教授表示：「团队成员热衷创新教与学，以及提升课程质素，令本地和香港境外的小学、中学和大学学生都能受惠。」
石教授率领四位应用社会科学系热心教师（于璐博士、马汶诗博士、卓丽茵女士及林立博士）组成团队，于2010年在理大本科生课程推出崭新的「领袖与个人发展」（Leadership and Intrapersonal Development / LIPD）计划，旨在为就读四年制本科生课程的每一位新生提供全面的学习经历，透过体验式学习方法，培育学生的个人及社交能力。
团队近年进一步与其他本港、中国内地及「一带一路」国家的院校合作拓展LIPD，至今，服务超过35间机构，当中包括大学、中学、小学、社会服务机构及不同社群组织，受惠学生达36,000人。团队积极参与成效评估及反思，并藉着循证实践，于教与学学术研究范畴建立领导地位。团队已经发表超过140篇有关LIPD的学术文章，并就此课题举办了四次国际学术会议。团队的卓越表现及对教育作出的重大贡献，屡获本地及国际表扬，包括连续两年于2016/17及2017/18年度，在全球教学创新大奖QS Reimagine Education Award中一共夺得四大奖项。
团队计划利用今次获奖奖金，就「明日领袖」这个LIPD科目，为教师及专业辅助人员制作一系列培训单元，协助他们将之推展为计算学分的科目，或者纳入不计算学分的领袖课程。
石教授感谢教资会对LIPD团队工作的肯定，他表示：「团队期望协助学生发挥潜能，提升他们的软技能和个人与社会责任感。为达致这些目标，团队不断创新计划的构思与方法，当中，我们亦不断学习，获益不浅。我必须感谢理大对LIPD团队的大力支持，同时也多谢团队成员努力不懈，力求在教学上精益求精。」
教资会杰出教学奖在2011年推出，是本地教育界的年度教学大奖，藉以嘉许教资会界别中教学表现卓越的教师。教资会期望得奖者成为「杰出教学大使」，共同为推动教学卓越发挥实质和持久的影响力。自2013年，包括今年度的奖项，理大先后囊括五项教资会杰出教学奖殊荣。
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